„A“ wie Asa: Assistierte Ausbildung

Doch nicht immer lassen sich Ausbildungsplätze sofort besetzen. In Zeiten rückläufiger Bewerberzahlen bietet der Arbeitsmarkt ungenutzte Potenziale: Jugendliche ohne oder mit schwachem Schulabschluss oder Jugendliche mit Behinderung – sie alle haben oft mehr drauf. Hier lohnt sich ein zweiter Blick, denn nicht immer spiegeln sich Kompetenzen von Jugendlichen in Schulnoten wider. Um ihre Fähigkeiten zeigen zu können, brauchen sie eine Chance, ihr Können unter Beweis zu stellen.

Hier greift das Instrument der Assistierten Ausbildung (AsA). Es soll benachteiligte junge Menschen und deren Ausbildungsbetriebe intensiv und kontinuierlich während der betrieblichen Berufsausbildung unterstützen. Die Maßnahme kann auch eine vorgeschaltete ausbildungsvorbereitende Phase beinhalten. Die Auszubildenden erhalten Hilfen zur Bewältigung der Anforderungen einer betrieblichen Ausbildung, zur Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses und zum erfolgreichen Abschluss. Die Unterstützung wird individuell auf die Bedürfnisse des jeweiligen Betriebes ausgerichtet.

Gut zu wissen: Arbeitgebern entstehen keinerlei Kosten. Diese werden durch die Agentur für Arbeit vollständig getragen. Deshalb sollten Arbeitgeber rechtzeitig handeln und das Instrument der Assistierten Ausbildung nutzen. Der Arbeitgeber-Service ist Partner am Arbeitsmarkt, wenn es um Fachkräfte von morgen geht. Arbeitgeber erreichen ihren persönlichen Ansprechpartner unter der bekannten Durchwahl oder unter der kostenlosen Hotline 0800 4 5555 20 oder per E-Mail Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.