Der Main-Kinzig-Kreis bietet seinen Auszubildenden eine gute Perspektive: Derzeit befinden sich 75 junge Menschen in Ausbildung beim Kreis, und wer die Ausbildungszeit erfolgreich abschließt, hat traditionell beste Chancen übernommen zu werden. Insofern werden die Stellen für das Ausbildungsjahr ab Sommer 2024 wieder stark nachgefragt sein: Wer sich eine Beschäftigung im Main-Kinzig-Forum und den angeschlossenen Standorten und Servicestellen des Kreises gut vorstellen kann, sollte sich bis spätestens 30. September bewerben.
Insgesamt bietet der Main-Kinzig-Kreis kommendes Jahr fünf Ausbildungsberufe an. Für angehende „Bachelor of Engineering – Bauingenieurwesen“ ist Fachabitur oder Abitur die Voraussetzung (Ausbildungsstart: 1. August 2024). Darüber hinaus werden ab 1. September 2024 Verwaltungsfachangestellte (Voraussetzung: Realschulabschluss), „Bachelor of Arts – Public Administration“ und „Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung“ (jeweils Voraussetzung: Fachabitur oder Abitur) sowie ab dem 1. Oktober 2024 „Bachelor of Arts – Soziale Arbeit“ (Voraussetzung: Fachabitur oder Abitur) ausgebildet.
Landrat Thorsten Stolz (SPD) freut sich auf zahlreiche Bewerbungen – denn die Qualität der Ausbildung beim Main-Kinzig-Kreis setze seit Jahren Maßstäbe. „Die Arbeit im Main-Kinzig-Forum bietet jede Menge Abwechslung und weitreichende Einblicke in die Arbeit von Fachämtern und Referaten. Wir legen dabei Wert auf eine starke Ausbildung mit zielgerichteter individueller Betreuung. Das ist auch genau das, was unsere Absolventinnen und Absolventen jedes Jahr aufs Neue besonders hervorheben und loben.“
Auf der Internetseite des Main-Kinzig-Kreises (www.mkk.de) sind die Tätigkeitsfelder der einzelnen Berufe genauer beschrieben. Unter „Kreisverwaltung/Karriere im MKK/Ausbildung MKK“ finden sich nicht nur nähere Inhalte zu Voraussetzungen und Ausbildungsinhalten, sondern auch der Link zum kreiseigenen Jobportal. Es kann zudem direkt angesteuert werden unter karriere.mkk.de.
Der Main-Kinzig-Kreis bittet Interessierte darum, die Informationen und Bewerbungswege über den digitalen Kanal zu nutzen und die Stellenprofile und Ausbildungsinhalte genau durchzulesen. „Wir wollen, dass sich die Auszubildenden bei uns wohlfühlen und die ersten Karriereschritte bei uns so gehen, wie sich das alle Beteiligten vorgestellt haben“, erklärt Landrat Thorsten Stolz.
Die Arbeit beim Main-Kinzig-Kreis ist so vielfältig wie das Leben – und so vielfältig sind die Ausbildungs- und Karrierewege.
