Jeden Tag öffnet sich ein Türchen des Vereinsadventskalenders - Spannung in der Vorweihnachtszeit garantiert!

Ab 1. Dezember öffnet die VR Bank Main-Kinzig-Büdingen wieder jeden Tag ein Türchen ihres Vereinsadventskalenders. 24 Mal fiebern die Clubs in Main-Kinzig und Oberhessen mit, ob vielleicht heute ihr Name dabei ist. Die Rekordzahl von 304 teilnehmenden Vereinen und gemeinnützigen Organisationen zeigt, wie beliebt die Aktion der Genossenschaftsbank geworden ist.

Von links: Sonja Nachtmann, Teamleiterin Berufsberatung, Jubilar Frank Jahn, Heike Hengster, Vorsitzende der Geschäftsführung.

1983 vermittelte Franz-Josef Strauß einen Milliardenkredit an die damalige DDR.

Von links: Martina Hansel (Bereichsleitung), Karin Schäfer (Teamleitung), Julia Mellert (EAA Fachberaterin) und Ralf Finthammer (Regionalleiter IB Südwest, Hessen Nord).

Die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) im Stadtgebiet Hanau hat seit dem 1. September 2023 erfolgreich ihre Tätigkeit aufgenommen.

Bei Evonik dreht sich beim Thema Ausbildungsberufe alles „nur“ um die Chemie? Nicht ganz. Auch für Schülerinnen und Schüler, die Interesse an den Bereichen Technik, Logistik und IT sowie kaufmännischen Berufen haben, gibt es ein breites Angebot an Ausbildungsberufen und Dualen Studiengängen zu entdecken. Wer sich dazu einen Überblick verschaffen will, kann bei der nächsten deutschlandweiten digitalen Ausbildungsmesse am 30. November die vielfältigen Berufe bei dem Spezialchemieunternehmen kennenlernen.

Für das anstehende Weihnachtsgeschäft rechnet der Handelsverband Hessen angesichts der aktuell schwierigen gesamtwirtschaftlichen Rahmenbedingungen nur mit einem kleinen Umsatzplus. Mit einem prognostizierten nominalen Umsatzplus von 1,5 Prozent im Vergleich zum Vorjahr fällt das Wachstum geringer aus. Für November und Dezember liegen die Umsätze in diesem Jahr damit bei circa 10,7 Milliarden Euro im hessischen Handel. Preisbereinigt ergibt sich ein Minus von 5,5 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. 

Nach Feierabend setzen viele auf Fitness – Joggen, Schwimmen, Radfahren, Krafttraining. Dabei kommt in den Stunden davor ein anderes Training oft zu kurz: die „Job-Fitness“. Denn das Fitmachen für den eigenen Arbeitsplatz spielt in vielen Betrieben keine Rolle, sagt die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten.

Mit dem Ziel der Vertiefung und Erweiterung des Fachwissens für examinierte Pflegefachkräfte und Pflegefachpersonen im 3. Ausbildungsjahr laden die Main-Kinzig-Kliniken zur Fortbildungsreihe "Campus Pädiatrie“ ein.

Von links: Rene Nolte (Deutsche Post Leiter Zustellstützpunkt mit Leitungsfunktion Gelnhausen), Khaleel Al Bodach, Markus Stengel (Leiter Zustellstützpunkt Wächtersbach) und Frank Zimmermann (stellvertretender Leiter Niederlassung Frankfurt). © DHL Group

Die DHL Group belegt beim Einstellen von Geflüchteten Rang zwei unter den 50 leistungsstärksten globalen Unternehmen. Auch bei der Flüchtlingsintegration gehört der Logistikkonzern mit Rang acht zu den Top Ten. Das geht aus einem Report des Datenanbieters Refugee Integration Insights (RII), einem spezialisierten Anbieter von Flüchtlingsdaten aus der Privatwirtschaft, hervor. Bei der DHL Group haben seit Herbst 2015 mehr als 20.000 Geflüchtete ein Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis begründet.

Grappa Verkostung mit Elisa Belvedere Mazzetti persönlich.

Am 11. November 2023 fand die erste Herbstmesse Fiera d’Autunno von Waurig in Hammersbach statt. An diesem Tag wurde den Besuchern die herbstlich-weihnachtliche Seite Italiens vorgestellt. Angefangen mit einem winterlichen Eingang ging es aufs Hausmessegelände. Ausgestattet mit einem eigenen Weinglas und passendem Beutel durften die Besucher jeden Stand besuchen, die Lieferanten persönlich kennenlernen und die Produkte verkosten.

London, Vereinigtes Königreich - AppleAiBot hat eine wegweisende Funktion namens Signals eingeführt, die darauf abzielt, Einzelpersonen mit handlungsorientierten Erkenntnissen zu stärken.

Freuen sich auf „Logistics Next Level“ am Standort Biebergemünd (von links): Mike Schmidt (Director Logistics), COO Matthias Fischer, CEO und Inhaber Steffen Strauss sowie Joscha Kahnt (Deputy Director Logistics).

„Logistics next Level bei Strauss: Im Rahmen des hausinternen Logistik-Projektes „Next Level“ bringt das Unternehmen technologischen Fortschritt und Ressourcenschutz zusammen. Im laufenden Betrieb wurde in den vergangenen zwei Jahren eine moderne, effiziente technische Anlage mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit geschaffen. Die Investition im zweistelligen Millionenbereich ist zugleich ein klares Bekenntnis der Familie Strauss zum Standort Biebergemünd.

Austausch zwischen KCA und Kommunalem Jobcenter des Lahn-Dill-Kreises.

Mitte Oktober trafen die Führungskräfte des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) und des Kommunalen Jobcenters Lahn-Dill zusammen, um sich fachlich auszutauschen.

Mindestens einmal im Jahr hüllen sich die heimischen Handwerker in feinen Stoff: zum traditionellen Gold- und Silberball.

Der November steht weltweit im Zeichen der Männergesundheit. Daher lädt das urologische Team der Gelnhäuser Klinik für Urologie und Kinderurologie herzlich zum „Tag der Männergesundheit“ am Samstag, den 25. November ein. Der Aktionstag findet von 9 bis 13 Uhr in der Cafeteria der Main-Kinzig-Kliniken Gelnhausen statt. „Auch in diesem Jahr geben wir Besuchern die Möglichkeit zu einem kostenfreien PSA-Test, darüber hinaus informieren wir mit Vorträgen und bieten ein Diskussionsforum“, so Chefarzt Dr. Andreas Schneider.

„Unser Erfolg als Organisation steht und fällt mit motiviertem und kompetenten Personal!“ Beate Langhammer, Vorstandsvorsitzende des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA), lässt keinen Zweifel daran, wie essenziell die Fachkräfte-Rekrutierung ist. „Als Jobcenter stehen wir im Wettbewerb sowohl mit der öffentlichen Verwaltung als auch mit der freien Wirtschaft, wenn es darum geht, kluge Köpfe für uns zu gewinnen“, weiß Langhammer. Damit schon der Erstkontakt von Bewerbenden mit dem KCA positiv ausfalle, setze man zukünftig auf eine attraktivere und modernere Ansprache als bislang.

Der Reifenhersteller Goodyear will sein Werk in Fulda schließen. Das haben die Beschäftigten am Donnerstag auf einer Mitarbeiterversammlung erfahren. Bereits im Jahr 2025 soll Schluss sein. Circa 1.050 Menschen verlieren dann ihre Arbeit. Gleichzeitig gab Goodyear bekannt, dass auch der Standort Fürstenwalde in Brandenburg weitgehend abgewickelt werden soll. Etwa 700 Arbeitsplätze sollen dort bis 2027 wegfallen, das ist die komplette Produktion.

Auch am diesjährigen Weltfrühgeborenentag wird eine Gebäudeseite der Main-Kinzig-Kliniken in Lila erstrahlen.

Am 17. November, dem Weltfrühgeborenen-Tag, setzen Menschen weltweit ein Zeichen, um auf die Belange von Frühgeborenen und ihrer Familien aufmerksam zu machen. Auch das Perinatalzentrum der Main-Kinzig-Kliniken beteiligt sich unter Schirmherrschaft von Landrat Thorsten Stolz (SPD) an diesem Aktionstag. Im Mittelpunkt steht auch in diesem Jahr wieder die Aktion „Purple for Preemies“: Hierfür werden bedeutende Gebäude und Naturdenkmäler in Lila – der Farbe der Frühgeborenen – angestrahlt.

Eine Mutter und ihr Frühgeborenes beim Känguruhen auf der Frühgeborenen-Intensivstation. Quelle: Klinikum Hanau

Wussten Sie, dass ein Känguruh-Baby quasi immer als Frühchen zur Welt kommt und sich erst im Beutel der Mutter eigenständig zum lebensfähigen Tier entwickelt? Dort bekommt es Wärme, Schutz und über die Zitzen im Beutel, seine Nahrung. Nach diesem Wunder der Natur wurde das Känguruhen entwickelt, bei dem das Kind auf der Brust der Mutter oder Vaters liegt. Der direkte Hautkontakt vermittelt Nähe und Wärme und steigert so die Überlebenschancen des Frühchens.