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13 Kilometer Transportbänder und bis zu 4.000 Sendungen pro Stunde dank der modernsten Software-gestützten Steuerung eines Logistik-Zentrums in Europa– die CI-Factory von engelbert strauss am Distelrasen in Schlüchtern sprengt alle Superlative.
Neben dem Kernstück, der Fertigungsstätte für individualisierte Firmen- und Arbeitsschuhe, entstehen alleine im Bereich der Warenannahme und -ausgabe sowie Retourenbearbeitung mittelfristig bis zu 400 Arbeitsplätze. 14 dieser Arbeitsplätze konnte das Kommunale Center für Arbeit (KCA) mit ehemaligen Leistungsbezieherinnen und Leistungsbeziehern besetzen. Die Arbeitsuchenden durchliefen eine zwölfwöchige Qualifizierung des Logistic Training Centers. Diese fand aufgrund der Corona-Pandemie unter erschwerten Bedingungen statt. „Start unserer Qualifizierungsmaßnahme in der Stadthalle Schlüchtern war der 14. März 2020, einen Tag später folgte der lock-down“, erläutert Beate Langhammer, Vorstandsvorsitzende des KCA. Erst nach einer mehrmonatigen Unterbrechung und unter strengsten Gesundheitsschutz-Vorschriften konnte die Ausbildung wieder starten. Im Anschluss absolvierten die 17 erfolgreichen Teilnehmerinnen und Teilnehmer eine Praxisphase vor Ort bei der BLG Logistics Group, die im Auftrag von engelbert strauss den Logistikstandort betreibt. 14 konnten sich endgültig bewähren und erhielten einen festen Arbeitsvertrag, zunächst befristet auf ein Jahr.
Susanne Simmler, Erste Kreisbeigeordnete und Verwaltungsratsvorsitzende des KCA, machte sich persönlich ein Bild in der CI-Factory und suchte das Gespräch mit Absolventen und Mitwirkenden. „Ich danke ausdrücklich allen Beteiligten von engelbert strauss, der BLG, des Ausbildungsträgers und natürlich meinen Kolleginnen und Kollegen des Kommunalen Centers für Arbeit. Mit vereinten Kräften ist es uns gelungen, für 14 Arbeitsuchende eine neue berufliche Perspektive als Fachkräfte mit exzellenten Rahmenbedingungen zu schaffen. Das hochmoderne und europaweit führende Logistikzentrum hier am Distelrasen stellt nicht nur die größte Baumaßnahme in der Geschichte des Main-Kinzig-Kreises dar, sie ist ein Aushängeschild, dessen Strahlkraft weit über unserer Region hinausreicht.“
Alle Akteure waren sich einig, dass sie die erfolgreiche Zusammenarbeit in Zukunft gerne fortsetzen möchten. Der hohe Bedarf an motivierten und gut qualifizierten Fachkräften in der Logistik-Branche wird absehbar weiter anhalten. Das KCA-Jobcenter hatte bereits in der Vergangenheit mehrfach erfolgreiche Qualifizierungen mit dem Logistic Training Center für engelbert strauss realisiert – unter anderem am Stammsitz in Biebergemünd-Wirtheim. „Gerade die Logistik-Branche bietet für arbeitslose Quereinsteiger gute Chancen“, weiß Beate Langhammer. Man durchlaufe in relativ kurzer Zeit die Qualifizierung zur Fachkraft und könne – entsprechende Leistung und Einsatz vorausgesetzt – zügig aufsteigen. „Der Main-Kinzig-Kreis hat sich mit zahlreichen großen Neuansiedlungen in den letzten Jahren zu einem logistischen Drehkreuz im Osten des Rhein-Main-Gebietes entwickelt. Für die Standortentscheidung eines großen Logistikcenters spielt es eine immer zentralere Rolle, ob vor Ort gut ausgebildetes Personal verfügbar ist. Als Kommunales Jobcenter sind wir in dieser Frage ein strategischer Partner für die Branche“, so Langhammer.
Foto: Vertreterinnen und Vertreter von engelbert strauss, der BLG Logistics Group, dem Kommunalen Center für Arbeit sowie dem Logistics Training Center.
Foto: Susanne Simmler, KCA-Verwaltungsratsvorsitzende, (dritte von links) und Beate Langhammer, Vorstandsvorsitzende KCA-Jobcenter, (ganz links) im Gespräch mit einem erfolgreichen Absolventen der Logistik-Qualifzierung des KCA-Jobcenters.
Foto: Die CI-Factory von engelbert strauss am Distelrasen in Schlüchtern.
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