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Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ vergeben

Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ vergeben
Innenminister Poseck mit den Preisträgern des Gütesiegels. BILDQUELLE: Frank Zinn / HMdI

In einem feierlichen Rahmen im Schloss Biebrich überreichte Innenminister Roman Poseck (CDU) die Auszeichnungen.

Hanau News

Geehrt wurden 46 Landesdienststellen, eine Hochschule und 17 Kommunen.  Diese Auszeichnung würdigt ihr besonderes Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege und unterstreicht die Bedeutung der Familienfreundlichkeit für die Zukunftsfähigkeit des öffentlichen Dienstes in Hessen.

Innenminister Roman Poseck betonte: „Wir zeichnen heute nicht nur einzelne Maßnahmen aus. Wir zeichnen eine Haltung aus, nämlich die Überzeugung, dass leistungsfähige Verwaltung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zusammengehören. Die Arbeitswelt verändert sich grundlegend. Der Fachkräftemangel ist längst auch im öffentlichen Dienst angekommen. Gleichzeitig erwarten die Beschäftigten flexible Arbeitsbedingungen, moderne Führung und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Familienfreundlichkeit ist deshalb zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor geworden. Gerade die vergangenen Jahre haben uns vor Augen geführt, wie wichtig flexible und verlässliche Arbeitsstrukturen sind. Während der Pandemie haben Landesverwaltung und Kommunen enorme Herausforderungen bewältigt, digitale Arbeitsformen etabliert und neue Formen der Zusammenarbeit geschaffen. Diese Erfahrungen müssen wir weiter nutzen. Familienfreundliche Arbeitgeber profitieren von höherer Zufriedenheit der Beschäftigten, von geringerer Fluktuation und von einer stärkeren Bindung qualifizierter Fachkräfte. Familienfreundlichkeit stärkt deshalb nicht nur die Beschäftigten, sondern auch die Leistungsfähigkeit unserer Verwaltungen und das Vertrauen in unseren Staat insgesamt. Doch sie muss aktiv gestaltet werden. Genau das tun die heute ausgezeichneten Dienststellen, Hochschulen und Kommunen. Besonders freue ich mich über die erstmalige Teilnahme der Gemeinde Hohenroda mit ihren sieben Beschäftigten. Sie hat sich als Pilotkommune für ein eigens entwickeltes Verfahren für kleinste Kommunen zur Verfügung gestellt und dieses erfolgreich abgeschlossen. Der Prozess soll künftig weiteren kleinen Gemeinden den Zugang zum Gütesiegel erleichtern. Gerade kleinere Kommunen stehen im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte vor besonderen Herausforderungen. Deshalb wollen wir sie gezielt dabei unterstützen, ihre Stärken als familienfreundliche Arbeitgeber sichtbar zu machen. Die heute ausgezeichneten Dienststellen, Hochschulen und Kommunen setzen Maßstäbe für einen modernen öffentlichen Dienst. Sie zeigen, dass Leistungsfähigkeit und Familienfreundlichkeit zusammengehören. Mit dem Gütesiegel senden sie ein wichtiges Signal aus. Der öffentliche Dienst in Hessen ist modern, leistungsfähig und familienfreundlich.“

Erfolgsmodell seit 2014

Das Gütesiegel wird seit 2014 vom Land Hessen vergeben und hat sich zu einem wichtigen Instrument der Organisations- und Personalentwicklung entwickelt. Dienststellen, Hochschulen und Kommunen analysieren ihre Strukturen, führen Workshops durch, entwickeln Zielvereinbarungen und setzen konkrete Maßnahmen um. Im Mittelpunkt stehen moderne Führung, flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeitsformen sowie Informations- und Unterstützungsangebote für die Beschäftigten.

Die diesjährige Verleihung zeigt eindrucksvoll die große Bandbreite familienfreundlicher Arbeitgeber in Hessen. Ausgezeichnet wurden Dienststellen aus nahezu allen Ressorts der Landesverwaltung sowie zahlreiche Kommunen und eine Hochschule. Viele von ihnen befinden sich bereits in der Re-Zertifizierung und führen den eingeschlagenen Weg konsequent fort.

Die Nachfrage nach dem Gütesiegel steigt weiter. Für den Verleihungstermin im Jahr 2027 ist die Kapazität bereits ausgeschöpft. Vor dem Hintergrund von demografischem Wandel, Fachkräftemangel und fortschreitender Digitalisierung gewinnen zugleich Themen wie der Wissenstransfer beim Generationenwechsel und die wachsende Verantwortung vieler Beschäftigter in der Pflege von Angehörigen an Bedeutung. Die Einführung der elektronischen Akte und der Einsatz künstlicher Intelligenz können hier zusätzliche Entlastung schaffen.

Die 64 ausgezeichneten Kommunen/Dienststellen/Hochschulen sind:

Lfd. Nr.

 

Ressort

 

Erstmals ausgezeichnete Kommunen

 

1

Stadtverwaltung Oestrich-Winkel

 

2

Gemeindeverwaltung Reiskirchen

 

3

Stadtverwaltung Offenbach am Main

 

4

Stadtverwaltung Rüdesheim am Rhein

 

5

Gemeindeverwaltung Walluf

 

6

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe

 

7

Stadtverwaltung Kassel

 

8

Stadtverwaltung Raunheim

 

9

Kreisverwaltung Landkreis Hersfeld-Rotenburg

 

10

Gemeindeverwaltung Hohenroda

 
 

Erstmals ausgezeichnete Dienststellen

 

11

Staatliches Schulamt für den Rheingau-Taunus-Kreis und die Landeshauptstadt Wiesbaden

HMKB

12

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen - Niederlassung Rhein-Main

HMdF

13

Generalstaatsanwaltschaft Frankfurt am Main

HMdJ

14

Finanzamt Frankfurt am Main

HMdF

15

Sozialgericht Frankfurt am Main

HMdJ

 

Ausgezeichnete Kommunen

 

16

Stadtverwaltung Maintal

 

17

Stadtverwaltung Bad Hersfeld

 

18

Stadtverwaltung Geisenheim

 

19

Gemeindeverwaltung Otzberg

 

20

Kreisverwaltung Landkreis Fulda

 

21

Stadtverwaltung Pfungstadt

 

22

Stadtverwaltung Bad Camberg

 
 

Ausgezeichnete Dienststellen

 

23

Hessisches Statistisches Landesamt

STK

24

Finanzamt Hofheim am Taunus

HMdF

25

Finanzamt Marburg-Biedenkopf

HMdF

26

Finanzamt Rheingau-Taunus

HMdF

27

Finanzamt Hanau

HMdF

28

Finanzamt Bensheim

HMdF

29

Hessische Zentrale für Datenverarbeitung

HMdF

30

Finanzamt Dillenburg

HMdF

31

Finanzamt Werra-Meißner

HMdF

32

Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg an der Fulda

HMdF

33

Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main

HMdF

34

Finanzamt Offenbach am Main

HMdF

35

Finanzamt Limburg-Weilburg

HMdF

36

Finanzamt Nidda

HMdF

37

Finanzamt Michelstadt

HMdF

38

Hessisches Amt für Versorgung und Soziales Wiesbaden

HMdI

39

Regierungspräsidium Kassel

HMdI

40

Polizeipräsidium Osthessen

HMdI

41

Hessisches Amt für Versorgung und Soziales Frankfurt am Main

HMdI

42

Hessisches Amt für Versorgung und Soziales Kassel

HMdI

43

Polizeipräsidium Südosthessen

HMdI

44

Polizeipräsidium Westhessen

HMdI

45

Hessisches Amt für Versorgung und Soziales Fulda

HMdI

46

Amtsgericht Offenbach am Main

HMdJ

47

Arbeitsgericht Frankfurt am Main

HMdJ

48

Amtsanwaltschaft Frankfurt am Main

HMdJ

49

Amtsgericht Seligenstadt

HMdJ

50

Landgericht Fulda

HMdJ

51

Justizvollzugsanstalt Gießen

HMdJ

52

Staatsanwaltschaft Marburg

HMdJ

53

Hessische Lehrkräfteakademie Studienseminar für Grund-, Haupt-, Real- und Förderschulen Fritzlar

HMKB

54

Hessische Lehrkräfteakademie Studienseminar für Grund-, Haupt-, Real- und Förderschulen Kassel

HMKB

55

Landesbetrieb Hessisches Landeslabor

HMLU

56

Hessisches Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation

HMWVW

57

Amt für Bodenmanagement Büdingen

HMWVW

58

Amt für Bodenmanagement Fulda

HMWVW

59

Amt für Bodenmanagement Heppenheim

HMWVW

60

Amt für Bodenmanagement Homberg (Efze)

HMWVW

61

Amt für Bodenmanagement Korbach

HMWVW

62

Amt für Bodenmanagement Limburg a. d. Lahn

HMWVW

63

Amt für Bodenmanagement Marburg

HMWVW

 

Ausgezeichnete Hochschule

 

64

Hochschule Geisenheim University

HMWK

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